Construisez des parcours multimodaux et utilisez des outils pertinents pour optimiser vos formations digitales

Une modalité englobe à la fois l’aspect pédagogique (l’intention, la stratégie d’apprentissage) et le moyen pour atteindre l’objectif de formation (technique, outils). Chez Callimedia, nous prônons la multimodalité, c’est-à-dire :
L’assemblage le plus cohérent et le plus efficace de tous les outils et modalités à disposition, dans le but de créer des parcours de formation pertinents et pérennes.

Variez les modalités stratégiques pour rendre vos parcours de formation impactant

Construisez vos formations digital learning en vous appuyant sur différentes modalités stratégiques (hybridation, fast learning …). Adaptez vos modalités en fonction de votre stratégie et de vos objectifs afin de construire le parcours de formation le plus efficace possible.

Quelques exemples de modalités stratégiques…

Le blended learning : Cours en présentiel et classes virtuelles

Le Mobile learning : Vos apprenants se forment via leur téléphone

Le Micro learning (ou fast-learning) : Des modules e-learning courts et percutants

Le Game learning : Se former en s’amusant et favoriser l’ancrage mémoriel

Adaptez vos modalités techniques à vos besoins de formation

Variez également les outils et les supports pour créer des parcours e-learning dynamiques et attractifs. Chez Callimedia, nous construisons nos parcours en alternant différentes modalités afin de captiver vos apprenants et de rendre l’apprentissage ludique et immersif.

Quelques exemples de modalités techniques…

Les vidéos interactives : Faites participer activement vos apprenants grâce à l’interactivité

Les quiz et challenges : Testez les connaissances de vos apprenants avec des quiz et challenges réguliers

Les podcasts : Les supports audio peuvent être très efficaces en matière d’apprentissage

Un coach digital : Chez Callimedia nous proposons un assistant digital permettant aux apprenants de prolonger leur formation

Ecoutez le Podcast sur la gamification pédagogique !

“Le blended learning” ou “Apprentissage mixte” : une stratégie pour créer des formations efficaces

Le blended learning est une modalité permettant de mixer l’apprentissage classique en présentiel et l’enseignement e-learning : par exemple par le biais de classes virtuelles, de modules vidéo, de quiz etc…

Ce type d’apprentissage est un moyen de rendre votre parcours de formation attrayant et de favoriser l’apprentissage.

Choisissez votre modèle de blended learning (rotation, flexible, à la carte, enrichi) et adaptez votre stratégie d’apprentissage mixte en fonction des besoins et du profil de vos apprenants.